Algemeen: 18 mei 2015 Den Helder: Bezuinigen op bureaucratie, niet op kwaliteit zorgverlening

Gemeente Den Helder logoBron: Gemeente Den Helder - Op donderdag 23 april 2015 bezochten wethouders Odd Wagner (sociaal domein) en Geurt Visser (financiën) stichting Terwille Verslavingszorg, en maakten kennis met directeur Erik de Vos. Met dit bezoek sluiten de wethouders de eerste reeks af van kennismakingsbezoeken aan contractpartners in de zorg. Doel van de kennismaking is bouwen aan de vertrouwensrelatie, om de bureaucratie zo veel mogelijk te kunnen inperken.

'Om met de beperkte middelen die we hebben tóch goede zorg te blijven leveren, moeten we slim met ons gemeenschapsgeld omgaan', zegt wethouder Visser. 'Ik wil bezuinigen op de bureaucratie in de samenwerkingsverbanden, en niet op de kwaliteit van de zorgverlening.' Wagner vult aan: 'Die tijd- en geldverslindende bureaucratie moeten we vervangen door een gezamenlijke visie, korte lijnen en vertrouwen in elkaar als samenwerkingspartners. én we moeten innoveren.' Daklozen knappen studentenhuis op

Daar heeft de Vos hij ervaring mee. Bijvoorbeeld met het project 'Mien aigen hoes' in Groningen. Daar kon hij een groep daklozen huisvesten door een vindingrijke deal met een woningbouwcorporatie: de daklozen mochten een voormalig studentenhuis tegen een lage prijs bewonen, mits ze het zelf opknapten. De groep greep de geboden kans met beide handen aan en dat was de start voor een positieve spiraal voor alle betrokken cliënten. De Vos zegt over dit project: 'Het succes lag enerzijds in het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die we de cliënten geven. Daarnaast zijn we met een netwerk van zorginstellingen, gemeente en ondernemers de groep gaan begeleiden naar dagbesteding, opleiding en arbeid. Cruciaal is dat wij samen kijken naar het potentieel van deze mensen, in plaats van ons blind te staren op hun problematische verleden.' Durven experimenteren

De wethouders en de directeur waren het met elkaar eens dat een dergelijke pilot ook in Den Helder kans van slagen zou hebben. 'Vernieuwen betekent ook experimenteren,' zegt Wagner, 'kleinschalige pilots draaien en risico's durven nemen om een werkwijze te vinden die effectiever is, zodat de maatschappij er echt iets van merkt en individuele mensen werkelijk vooruit kunnen.' De Vos kan zich daar goed in vinden: 'Als de gemeente haar regierol vanuit die filosofie oppakt, ga ik de uitdaging graag aan.'

Eerdere kennismakingsgesprekken vonden plaats met Het Buurtcollectief, de Opvoedpoli, De Omring, Actief Talent, OBD Noordwest, Humanitas en Zorggroep Tellus. In de komende periode vinden de aanbestedingen plaats en worden de instellingen gecontracteerd.

Nieuws

Aanmelden

NoordTopics

Gesponsorde koppelingen

WandelNetwerk Noord-Holland
Ook bij jou om de hoek hebben we de leukste routes geselecteerd, door mooie landschappen, lintdorpen en natuurgebieden, over boerenlandpaden, eeuwenoude dijken en langs historische locaties. En nog mooier: jaarlijks worden er nieuwe routes toegevoegd. Zo biedt Wandelnetwerk in Noord-Holland steeds meer mogelijkheden voor een gezonde, sportieve en interessante wandeling in het prachtige Noord-Holland! wandelnetwerknoordholland.nl

GALJOEN
Galjoen is een bedrijf gespecialiseerd in de markt van beroeps- en promotie-kleding met de nadruk op kwaliteit, veiligheid en draagcomfort. Productontwikkeling: Brandwerend Reddings / Overlevings Pak, Waadpak brandweer.
www.galjoen.nl